¿ESTA PREPARADA TU ORGANIZACIÓN, PARA LAS NUEVAS GENERACIONES?
los Millennials como la Generación Z optan por desempeñar su trabajo en empresas con las que comparten valores, misión y propósito. Además, aprecian la estabilidad que ofrece una organización, aunque demandan de ella flexibilidad, tanto de horarios como mentalidad para conseguir desarrollar otras facetas creativas.