EL BIENESTAR DEL COLABORADOR RESULTA EN MAYOR PRODUCTIVIDAD

Encuestas recientes muestran que la generación millennial están inquieta por su futuro. El auge de las tecnologías de la Industria 4.0 está cambiando la naturaleza del trabajo y desafían el orden mundial establecido. En este contexto, los millennial y la Generación Z (jóvenes nacidos entre 1995 y 1999), reclaman líderes que beneficien a la sociedad en su conjunto. Sus perspectivas de vida muestran que están preocupados por la seguridad, la igualdad social y la sostenibilidad del medio ambiente.

Informes recientes sobre RRHH revelan que la fidelidad de los Millennials hacia la empresa ha descendido a punto que, en España, solo un 37% de los encuestados tiene pensado seguir en su empresa más de cinco años. Para conseguir fidelizar y retener el talento de estas jóvenes generaciones, las empresas deben apostar por entornos de trabajo más flexibles, saludables y diversos. Empresas tradicionales en donde el lucro es su principal objetivo están perdiendo talentos jóvenes. Por lo tanto, un programa de bienestar para sus colaboradores no es un gasto innecesario, mucho, por lo contrario, si está bien diseñado puede aumentar la productividad, aumentar la moral y reducir el estrés. Los programas de bienestar ayudan a los empleados a tomar decisiones inteligentes y saludables que pueden reducir los costos de salud. En general, los costos de la implementación de un programa de bienestar son mínimos en comparación con los beneficios y que estos se ven reflejados “en más productividad, competitividad”, mayor satisfacción para los empleados, menor ausentismo y menor rotación de personal.En la actualidad más del 50% de los colaboradores y actuales consumidores son millenials y centenials, jóvenes que compran diferentes y están adaptados a las nuevas tecnologías, si su oferta de propósito de empresa y producto no esta alineado con esa demanda, corre el riesgo de desaparecer, hoy con la pandemia del COVID-19 muchas empresas han tenido que actualizarce a la fuerza, pero después del virus cuando regresemos a nuestras vidas los paradigmas de consumo habran cambiado. ¿Y tu marca esta preparada para este reto? ONEGONA es una agencia de construcción de marca, que apoya desde la definición del propósito de marca hasta el posicionamiento en el mercado, pasando por implementación al interno, imagen corporativa y storytelling que le da coherencia a tus productos.